Avdelingen for Administrasjon og HR består av generalsekretæren og HR-lederen – to nøkkelroller som sammen bidrar til å utvikle og drive Huseierne som organisasjon.

Generalsekretæren har det overordnede ansvaret for strategi og ledelse, og jobber tett med styret for å sikre at Huseierne leverer på sitt samfunnsoppdrag og ivaretar medlemmenes interesser. Rollen innebærer ansvar for økonomistyring, organisasjonsstruktur, interessepolitikk og god intern forankring – og er sentral i å bygge en sterk og effektiv organisasjon.

HR-lederen har ansvar for alle HR-prosesser og er en viktig bidragsyter til å skape en kultur som fremmer læring, trivsel og engasjement. HR jobber strategisk og operativt med blant annet rekruttering, leder- og medarbeiderutvikling, arbeidsmiljø, organisasjonskultur og kompetansebygging. Gjennom smarte HR-systemer og innsiktsbasert arbeid sikrer vi at tiltakene støtter både mennesker og mål – og at vi etterlever lover og regler på en trygg og god måte.

Dette er en liten, men sentral avdeling som setter retning, bygger struktur og legger til rette for at hele organisasjonen skal fungere og utvikle seg.